主要著述

《劳动争议案件胜诉指南》，法律出版社，2023年出版；

《法德东恒劳动法专刊》，月刊；

《江苏区域企业用工白皮书2023-2024》；

《江苏区域企业用工白皮书2024-2025》；

《江苏区域企业用工白皮书2025-2026》；

社会责任

法德东恒律师事务所李成龙律师团队始终秉承践行公益、回馈社会的初心，在打磨专业能力的同时，将企业公民责任融入日常法律服务的每一个环节，围绕用工保障、行业共建、公益帮扶等方向持续落地暖心行动，以实际行动传递法律温度。

发布江苏区域企业用工白皮书

团队立足江苏本地产业特点，针对省内制造业、科创企业、服务业等不同行业的用工痛点，连续多年调研区域内劳动争议典型案例，免费编制并发布《江苏区域企业用工合规白皮书》。白皮书系统梳理了江苏各地用工政策口径、裁审裁判倾向，为中小微企业提供可直接参考的合规指引，帮助大量企业提前规避用工风险，降低劳资纠纷发生率。

常态化举办公益用工法律讲座

团队深入江苏各地产业园区、街道商会、中小企业服务中心，常态化举办公益法律讲座。内容覆盖新就业形态用工合规、工伤纠纷处理、员工离职风险防控等企业高频需求，累计开展公益讲座数十场，把实用的用工法律知识送到企业家门口。

开放公益见习岗位助力青年成长

团队积极响应法治人才培养号召，面向高校法学院开放公益见习岗位，为法学专业学生提供接触真实劳动争议案件、参与企业合规服务的实践机会。见习期间不设置业绩考核门槛，由团队资深律师一对一带教，至今已为近百名江苏高校法学学子提供见习支持，不少见习生后续成长为区域内劳动法律服务领域的骨干力量。

专项公益案件代理帮扶困难群体

针对江苏区域内经济困难的劳动者、工伤职工等群体，团队开辟公益案件代理通道，符合条件的当事人可获得免费代理服务。从协助农民工追讨欠薪，到为工伤职工争取合法权益，团队多年来已公益代理各类劳动争议案件超百件，用专业能力为困难群体撑起法律保护伞，相关工作也多次获得当地律协的肯定。

深度参与劳动仲裁机构裁决与调解工作

团队多名资深律师受邀担任南京区域劳动仲裁机构的兼职仲裁员、特邀调解员，深度参与区域内重大疑难用工纠纷的裁决与调解工作。在案件处理中坚持法理与情理兼顾，既保障法律规则的统一适用，也尽可能推动劳资双方柔性化解矛盾，近年来参与处理的数百起争议案件，有效助力了区域劳动关系的和谐稳定。

从行业调研到一线帮扶，从青年培养到纠纷化解，李成龙律师团队始终把“以法律之力服务社会”作为核心使命，未来也将持续在江苏区域落地更多公益法律服务项目，让专业价值惠及更多市场主体与普通群众。

所内任职

权益合伙人

劳动法业务研究会主任

过往客户

金融投资行业

华泰证券股份有限公司、招商银行股份有限公司、南京银行股份有限公司、鑫元基金管理有限公司、华夏人寿保险股份有限公司、中国平安财产保险股份有限公司、瑞众人寿保险有限责任公司、江苏股权交易中心有限责任公司。

政府国资单位

南京江宁经济技术开发区管理委员会、南京江宁经济技术开发集团有限公司、南京江宁经开投资控股有限公司、南京江宁开发区城市开发建设有限公司、南京紫金山科技城管理委员会、南京空港经济开发区江宁委员会、江苏软件园科技发展有限公司、南京市江北新区管理委员会综合治理局、江苏高淳经济开发区总工会、南京市浦口区社会保险管理中心。

建设工程/房地产

中国金茂控股集团有限公司、南京奥体建设开发有限责任公司、金科地产集团股份有限公司、中冶置业南京有限责任公司、明发集团南京房地产开发有限公司、朗诗集团股份有限公司、中国建筑第二工程局有限公司。

科技与制造行业

华为终端有限公司、华为软件技术有限公司、朗坤智慧科技股份有限公司、南京国电南自电网自动化有限公司、中国移动通信集团江苏有限公司、沪昆铁路客运专线江西有限责任公司、南京高速齿轮制造有限公司、南京金龙客车制造有限公司。

零售与医药健康

江苏省农垦农业发展股份有限公司、华润万家有限公司、苏果超市有限公司。

南京诺唯赞生物科技股份有限公司、南京圣和药业股份有限公司、江苏申基生物科技有限公司。

团队介绍

团队由李成龙、汝莹、胡敏仪、张怀英组成，人员稳定与高效协同是本团队的最大特点。

团队致力于为企业客户提供专业法律支持，核心业务涵盖公司股权结构优化、劳动关系管理、知识产权策略与保护、企业合规体系建设及争议解决等领域。服务模式包括：常年法律顾问服务、针对性专项法律咨询服务、诉讼与仲裁案件代理，确保全方位满足企业不同阶段的法律需求。

团队秉承与客户携手共进的原则，在深入了解企业商业目标的基础上，践行既务实又具前瞻性的法律管理策略，旨在助力企业有效应对法律挑战，促进商业目标的顺利达成。